José Luís Rodríguez Chávez

SITISSSTE  BAJA CALIFORNIA SUR
21 de julio 2010

 

Con la creación de la Sección 42 en BCS del nuevo Sindicato de Trabajadores de administrativos del ISSSTE (SITISSSTE), se integra un novedoso sindicato a nivel nacional, que por su naturaleza procurará defender los intereses de la clase trabajadora de los llamados de confianza, quienes en sus principales tareas estará vigilar que las promociones y todo lo relacionado a la bolsa de trabajo y demás prestaciones laborales sean encaminados a proteger y mantener las relaciones laborales con calidad, respeto y armonía.

 

En lo que se refiere a esta Sección 42 su titular el uímico, José Luís Rodríguez Chávez, ha iniciado su gestión formulando proyectos que seguramente serán de beneficio para sus representados. Rodríguez Chávez, es un joven profesionista con una larga carrera en el ISSSTE; ha laborado en diversas comunidades del estado donde ha dejado bien puesto su nombre y ha obtenido por su desempeño el reconocimiento, como es el caso de las comunidades de la pacífico norte y sus pobladores, especialmente en Bahía Asunción, donde radicó y trabajó por muchos años, quien además de su profesión ha apoyado continuamente el deporte,  al fin aficionado al deporte de las patadas (futbol).

 

Luego entonces, ahora el ISSSTE cuenta con dos organismos sindicales con los que habrá de acordar la parte oficial de ese instituto, porque al Químico Rodríguez Chávez ya se le dio la “toma de nota” con lo cual ha obtenido el reconocimiento de las autoridades sindicales del comité ejecutivo nacional del SITISSSTE, tal es el ánimo que de inmediato la nueva dirigencia se ha propuesto integrar una Comisión que vigile el otorgamiento de plazas en el ISSSTE en BCS con la finalidad de vigilar que se transparente el proceso para el otorgamiento de plazas de las que principalmente resulten beneficiados más de 80 trabajadores que se encuentran catalogados con categoría G 2 en el tabulador de contrataciones del Instituto, mismos que con anterioridad se les denominaban “trabajadores de honorarios” o capitulo mil, y que son personas que tienen más de un año laborando para el instituto de manera interrumpida ya que la nueva ley les concede    tal derecho.

 

Así mismo, se les incorporará con los tabuladores aplicables en las dependencias o entidades que presten sus servicios, mediante un programa de “incorporación gradual”, que se inició a partir del primero de enero del 2008 dentro de un periodo máximo de 5 años. La Secretaria de Hacienda y Crédito Público establecerá los
lineamientos para su incorporación.

 

Por lo anteriormente señalado, el nuevo dirigente de los trabajadores de confianza del ISSSTEBCS,José Luís Rodríguez Chávez, recalcó que es el momento de regularizar a los trabajadores de honorarios aprovechando las 242 plazas que están por llegar al estado, puntualizando que posterior a esto se tomen en cuenta a todos los aspirantes que estén registrados en bolsa de trabajo, así mismo reiteró que la Delegación Estatal del Instituto, así como la propia sub comisión mixta de bolsa de trabajo tienen la obligación de que se trasparente el proceso por lo que el dirigente apuntó que solicitará a través de las autoridades estatales se conforme la comisión de vigilancia donde se invite a participar a directores, administradores y personal inscrito en bolsa de trabajo, con la finalidad de evitar inconformidades e impugnaciones por quienes legítimamente se consideren aspirantes, puesto que la postura es transparentar los procesos selectivos de manera imparcial y sin ningún interés personal o de grupos ya que quienes salgan favorecidos con la adjudicación de una plaza serán directamente miembros del recién formado sindicato nacional del ISSSTE ( SITISSSTEBCS).